CATA Management

Verschillende vormen:

• 1 op 1 contacten in carroussel
• Speedcontacting in subgroepen van 5-10 personen waarbij iedereen een ontmoeting heeft met iedereen in 6 tot 11 rondes
• Opeenvolgende georkestreerde 1 op 1 contacten op basis van specifieke criteria.

Toepassingssuggesties

Voorbeelden

• Training in groep van 25 tot 60 personen Doel: Bewustwording van verbale en non-verbale communicatie en leren afstemmen op verschillende persoonlijke stijlenAanpak:

    a. 2×2 rondes 1op1 gesprekken met feedback (gelijkgestemde deelnemers)

    b. Filmische presentatie met acteur over persoonlijke stijlen

    c. 1 ronde 1op1 gesprekken met feedback (met deelnemers die elkaars tegenpolen zijn)

    d. 2 rondes 1op1 gesprekken met feedback (willekeurige samenstelling of met opgegeven voorkeur)

  Tussen de sets plenaire uitwisseling van ervaringen

• Bijeenkomst van internationale organisatie rond thema’s die op concernniveau spelen. Aanwezigen zijn medewerkers van diverse vestigingen. Na introductie voorleggen van discussie vragen. In verschillende rondes met wisselende samenstellingen, iedere keer met medewerkers van hetzelfde functieniveau, maar uit verschillende vestigingen  antwoorden formuleren op de vragen die schriftelijk worden verzameld….
• Tijdens de dag van de arbeid zijn een 40-tal werkgevers en ongeveer 150 sollicitanten bijeen om te kijken in hoeverre in een aantal korte contactrondes sprake is van een mogelijk succesvolle match.

Waarvoor?

1. Trainingen; deelnemers in verschillende samenstellingen laten oefenen met  gedrag, persoonlijkheid, cultuur, normen en waarden.
2. Workshops; in korte tijd tweetallen maken in een grote groep mensen
3. Bijeenkomsten; snel ontmoetingen arrangeren tussen personen op basis van bijvoorbeeld branche, functie of niveau; het creëren van ontmoetingen van mensen in een ‘powercircle’, het arrangeren van een speeddate sessie
4. Netwerken; personen (bijvoorbeeld ondernemers) met elkaar laten kennismaken voor het doen van business, oefenen Elevator-pitch, inspiratie of ontwikkelen van ideeën.

Criteria

Contact tussen mensen in groepen van 3 tot 100 personen in 1 tot 20 ronden op basis van criteria als:

• Belbin rollen
• Graves waardensysteem
• MBTI profiel
• Roos van Leary communicatieprofiel
• Kolb leerstijl
• Bedrijf
• Afdeling/vestiging/land
• Branche
• Functie
• Opleiding
• Geslacht
• Kleur haar/ogen
• Schoenmaat
• Individuele voor- en/of afkeur
• Willekeur

Business Speedcontacting (zakelijk speeddaten) kunnen wij ook voor uw netwerk uitvoeren…

Klik hier voor een verslag van ondernemersnetwerk ’ZZP Houten’

Wilt u snel weten wat CATA Management voor uw netwerk, onderneming of organisatie kan betekenen? Vul dan het ‘terugbelverzoek’ aan de linkerzijde in of neem contact met ons op via 0343 – 416 750.

Wij zien de uitdaging graag tegemoet; mogen wij u verrassen?